Elon Musk’ın milyonlarca eleştirmeni ve kendini adamış hayranları var ve hiçbir yerde Twitter’daki kadar net değil. Dünyanın en zengin insanı ve Tesla, SpaceX, Boring Company ve Neuralink’in CEO’su olan Musk’ın Nisan ayında sosyal medya şirketini satın alma planlarını açıklamasından bu yana, onun dünyayı kurtaran bir dahi mi yoksa sadece bir dâhi mi olduğu tartışması yoğunlaştı. büyük bir platforma sahip kaba bir milyarder. Ve kendi çalışanları da dahil olmak üzere daha fazla insan, Twitter’daki kişiliği ile birkaç büyük şirketin lideri olarak rolü arasındaki giderek bulanıklaşan çizgi hakkında sorular sormaya başladı.
Geçen Perşembe, SpaceX’in, Musk’ın son davranışını kınayan şirket yöneticilerine bir mektup yazmaya katılan en az beş çalışanını işten çıkardığı bildirildi – özellikle sağcı politikacılar ve uzmanlarla daha sık etkileşimde bulunduğu Twitter’da. Son aylarda Musk’ın Twitter etkinliği, Twitter yöneticisi Vijaya Gadde’yi hedef alan bir meme yayınlamayı içeriyordu. bir iddiayı aydınlatmak bir SpaceX uçuş görevlisine cinsel tacizde bulunduğunu ve Bill Gates’in görünüşüyle alay etmek. Mektup, Musk’ın ABD siyaseti ve ABD’ye yönelik eleştirileri hakkında giderek daha fazla sesini yükselttiği Twitter’daki davranışına odaklandı. yoldan çıktığını söylediği Demokrat Parti fazla çok solda.
Mektupta, “Elon’un kamusal alandaki davranışı, özellikle son haftalarda bizim için sık sık dikkatimizi dağıtan ve utandıran bir kaynaktır” deniyor. “CEO’muz ve en önde gelen sözcümüz olarak Elon, SpaceX’in yüzü olarak görülüyor – Elon’un gönderdiği her Tweet, şirketin fiili bir kamu açıklamasıdır.”
İşten çıkarmalar, Perşembe günü, çalışanlarından Musk’a böyle bir belgenin ilk kez ortaya çıktığını gösteren ve şirketlerinden birinin çalışanlarından Musk’a karşı bugüne kadarki en ortak eylemden birini işaret eden mektupla ilgili bir Verge raporunu izledi. Musk zaten muazzam bir etkiye sahip, ancak şimdi ABD’deki en büyük sosyal medya platformlarından biri olan Twitter’a sahip olma yolunda olduğuna göre, sesi daha da fazla erişime sahip olacak. Aynı zamanda, insanların onun hakkında söylediklerini etkileme yeteneğinin de daha büyük olacağı anlamına gelir. SpaceX mektubu ve buna dahil olan çalışanların daha sonra işten çıkarılması, Musk’ın kendisini bir birey olarak nasıl sunduğu ile – çok halka açık bir birey olsa da – çalışanlarının CEO’ları tarafından nasıl temsil edildiğini veya yanlış temsil edildiğini nasıl hissettiği arasında artan bir gerilim olduğunu gösteriyor.
Mektupta çalışanlar tarafından önerilen eylem maddelerinden biri, “Elon’un zararlı Twitter davranışını herkese açık olarak ele almak ve kınamak” ve “kendini Elon’un kişisel markasından hızlı ve açıkça ayırmak”.
Ancak SpaceX mektubu sadece Musk’ın Twitter’daki aşındırıcı “kişisel markası” ile ilgili değil. Mektup yazarları, bu davranışın SpaceX’teki daha büyük bir kültür sorununun “simgesel” olduğunu iddia ediyor. Mektupta, “SpaceX’in mevcut sistemleri ve kültürü belirtilen değerleri karşılamıyor” denildi. Liderlere çeşitliliğe, eşitlik ve kapsayıcılık değerine değer veren bir işyeri kültürünü daha iyi teşvik etme çağrısında bulundu.
Musk’ın yönettiği şirketler, sağlıksız ve hatta taciz edici bir çalışma ortamını teşvik etmekle ilgili çeşitli iddialarla karşı karşıya kaldı. Perşembe günü, Tesla yatırımcısı Solomon Chau, işyerinde suistimal iddialarını yeterince ele almadığı için şirketin merkezinin bulunduğu Teksas’ta Tesla’ya dava açtı. Chau davada, “Tesla, kendi çalışanlarına karşı ırkçı ve cinsiyetçi taciz ve ayrımcılığa dayalı zehirli bir işyeri kültürü yarattı” dedi.
Bu, Kaliforniya eyaletinin Tesla’nın Fremont fabrikasına ırkçılık iddiaları nedeniyle dava açtığı Şubat ayındaki bir davayı takip ediyor. Dava, Siyah işçilerin fabrikanın ayrı bölümlerine ayrıldığını iddia eden 4.000’den fazla eski ve mevcut Siyah çalışanı temsil ediyordu. Los Angeles Times tarafından yapılan röportajlara göre, fabrikanın Tesla çalışanları tarafından “plantasyon” olarak adlandırılan özellikle emek yoğun bir bölümü vardı. Bir Siyah işçi, günde 50 ila 100 kez kadar sıklıkla ırkçı hakaretler duyduklarını söyledi.
Musk’ın şirketleri de işyerinde cinsel taciz iddialarıyla karşı karşıya kaldı. 2021’de beş eski SpaceX çalışanı The Verge’e şirkette cinsel tacizle karşılaştıklarını veya tanık olduklarını söyledi. Eski bir SpaceX mühendisi olan Ashley Kosak, 2017 yılında stajyer olarak başladığı şirkette geçirdiği süre boyunca deneyimlerini detaylandıran bir makale yayınladı. “Yaşadığım her cinsel taciz olayını İK’ya bildirdim ve hiçbir şey yapılmadı.” yazdı. “Şirketin sözde hoşgörüsüzlük ve pislik olmaması politikasına rağmen beni taciz eden her erkeğe hoşgörü gösterildi.”
SpaceX’in “pislik yok” politikası iyi bilinmektedir. Başkan Gwynne Shotwell, şirketin pisliklere karşı sıfır toleransının kesintileri önlediğini ve bunun da inovasyonu desteklediğini söyleyerek övündü. Geçen hafta çalışanlar tarafından hazırlanan açık mektupta, gerçekte şirketin bu politikaya uymadığı iddia edildi.
Musk’ın kendisi de çalışanlara kötü davranmakla suçlanıyor. Mayıs ayında Business Insider, Musk’ın bir SpaceX uçuş görevlisini cinsel olarak taciz ettiğini, kendisini ona maruz bıraktığını ve ona “erotik masaj” karşılığında bir at almayı teklif ettiğini iddia etti. Rapor ortaya çıktıktan sonra, Musk, Twitter’da bununla ilgili şaka yaptı.
Şimdi, beş SpaceX çalışanı, CEO’larının liderliğini eleştirdikten sonra işlerini kaybetti. SpaceX, Musk’ın çalışanları işten çıkarmaya doğrudan dahil olup olmadığı konusundaki bir soruyu henüz yanıtlamadı, ancak Musk’ın eleştirmenleri işten çıkarma konusunda bir geçmişi var; kitapta Güç Oyunu: Tesla, Elon Musk ve Yüzyılın Bahisi, yazar Tim Higgins, Musk’ın, kendisiyle aynı fikirde olmayan insanlar da dahil olmak üzere, öfke anlarında çalışanlarını işten çıkardığını bildiriyor. Bloomberg muhabiri ve Musk biyografisi Ashlee Vance kitabında bir SpaceX mühendisinden alıntı yaptı Elon Musk: Tesla, SpaceX ve Fantastik Bir Gelecek Arayışı “Personelin tedavisi bu dönemin uzun dönemleri için iyi değildi” dedi. Çalışan, bazı mühendislerin “yapmadıkları şeyler için suçlandıklarını” hatırladı ve kovuldu. Mühendis, Vance’e “Ölüm öpücüğü Elon’un bir konuda yanıldığını kanıtlıyordu” dedi.
SpaceX çalışan mektubu ve bunun sonuçları, dahi yenilikçi Elon Musk ile yönetici Elon Musk arasındaki uyumsuzluğu daha da ortaya koyuyor. Musk, uzun süredir, birçok kişinin insanlığı ilerlettiğine inandığı parlak bir teknoloji kurucusu olarak saygı gördü. Liderliği biraz küstahsa – hatta kötü niyetliyse – çoğu, Tesla’nın ve SpaceX’in görevlerinin büyük önemi nedeniyle bunun affedilebileceğini düşünüyor gibiydi. Musk, çalışmaları ile hayırseverlik arasında karşılaştırmalar yaptı ve insanları Mars’a göndermenin “bilincin ışığını uzat.”
Musk ve şirketlerinin bu hayattan daha büyük vizyonu, insanları sık sık onun için çalışmaya çekmiştir. Ancak SpaceX çalışanlarının bazılarının açıkça belirttiği gibi, son davranışı ve ardından gelen skandallar bu misyona zarar veriyor. Musk, sahip olmayı planladığı bir iletişim platformu olan Twitter’da giderek daha fazla bölücü hale geldikçe, çalışanları iki kişiyi – sosyal medya ünlüsü ve CEO’yu – ayırmaya ve işlerini PR dikkati dağıtmadan nasıl yapmaya devam edebilir? Musk’ın bazı çalışanlarının şu anda boğuştuğu soru bu.
Musk’ın Twitter’daki çalışanları şimdiden gelecekteki patronlarına karşı temkinli görünüyor. Geçen Perşembe günü Twitter çalışanlarıyla sanal bir toplantıda Musk, satın almanın ardından işten çıkarma olasılığını inkar etmeyecekti. Toplantı sırasında Musk’a eleştirel tepki gösteren çalışanların dahili Slack mesajlarının bir videosu da Twitter’da sızdırıldı, hiçbir isim düzeltilmedi. Misk Sızıntıya Twitter’dan yanıt geldi tek kelimeyle: “İlginç.”
