Reed Hastings, Netflix eş CEO’luğundan istifa etti, yerine Greg Peters geldi

Reed Hastings, 1997’de orijinal olarak DVD’leri posta yoluyla gönderen şirketi kurduğundan beri Netflix’ten sorumlu. artık şirketini günden güne yönetmeyecek.

Hastings, Netflix’in Perşembe öğleden sonra şirketin yönetim kurulu başkanı olacağını duyurdu. Onun yerine iki eş CEO olacak – daha önce CEO unvanını Hastings ile paylaşan ve şirketin Hollywood’daki ana irtibat noktası olan Ted Sarandos ve birkaç yıldır şirketin baş teknoloji lideri olan Greg Peters. Hastings, hâlâ Netflix’te çalışacağını ancak artık hayırseverlik için daha fazla zamanı olacağını söylüyor (Barış Gönüllüleri gazisi Hastings, özellikle eğitimle ilgileniyor).

Bu, birçok yönden çok anlamlı olan bir şey. Her şeyden önce, son yıllarda teknoloji kurucusu CEO’larının tamamı bir neslin şirketlerinden uzaklaştığını gördük, bu nedenle Hastings oldukça trend.

Peters, Netflix’te her zaman eş-CEO pozisyonu için yarışanlardan biri oldu ve son zamanlarda üç aylık kazanç görüşmelerinde yatırımcıların önünde daha fazla zaman kazanıyor. Ayrıca Netflix’in yepyeni reklam işinden ve oyun biriminden de sorumlu. Bunların hiçbiri şu anda şirketin gelirinin önemli bir parçası değil, ancak her ikisinin de zamanla olması bekleniyor.

Bu arada, Hastings’in şirketten ne zaman ayrılacağına dair pek çok spekülasyon yapıldı ve şirketin içinden ve dışından pek çok kişi, Hastings’in şimdiye kadar günlük operasyonlarından çoktan uzaklaşmış olacağını düşündüklerini söylediler. Ve Netflix’in yalpalayan büyüme sorunları, hisse senedi düşüşü ve reklamcılığa geçişi, bunların tümü yaklaşık bir yıl önce harekete geçti, Hastings’i yeniden daha uygulamalı olmaya sevk etti.

Böylece bugünün zamanlamasını, Netflix’in Hollywood ve Wall Street’e gemiyi düzelttiğini düşündüğünü söylediği şeklinde okuyabilirsiniz.

Hastings’in versiyonu, bugün bir şirket blog yazısı aracılığıyla: “Ted, Greg ve ben 15 yıldır farklı kapasitelerde yakın bir şekilde çalışıyoruz. Uzun, etkili ilişkilerde yaygın olduğu gibi, hepimiz birbirimizin içindeki en iyiyi nasıl ortaya çıkaracağımızı öğrendik.” Burada görülecek fazla bir şey yok, işler her zamanki gibi.

Hala! Bu hala Hastings’in kurduğu bir şirket ve (tahmini) 3,3 milyar dolarlık net değerinin kaynağı. Ve bir blog gönderisinde Bill Gates ve Jeff Bezos gibi diğer Big Tech kurucularının icra kurulu başkanı konumuna geçerken CEO işlerini haleflerine devrettiklerine dikkat çekerken, bu başucu kitabının karışık sonuçları oldu. Microsoft’ta, en önemlisi, hem Gates hem de onun özel olarak seçtiği halefi Steve Ballmer şirketten tamamen ayrılana ve Satya Nadella hem CEO hem de yönetim kurulu başkanı unvanlarını alana kadar şirket, temellerini gerçekten geri kazanamadı.

Ve daha pratik olarak, herhangi bir büyük şirketin iki CEO ve bir kurucu ile başarılı olduğunu hayal etmek çok ama çok zor. Bir noktada, bu yeniden yapılanmanın yeniden düzenleneceğini hayal etmelisiniz.

Kurumsal yapılanmalara girmişken bu arada şirket, üst düzey iki kreatif yöneticisine de terfi duyurusu yaptı: Eskiden TV biriminin başkanı olan Bela Bajaria, şimdi içerikten sorumlu başkan ve Netflix’in başındaki Scott Stuber. Movies, şimdi Netflix Film’in başkanı. (Netflix Halkla İlişkiler’e Stuber’ın eski ve yeni işi arasındaki farkın ne olacağını ve Bajaria’ya rapor verip vermediğini sordum ve bana Netflix’in raporlama yapısı hakkında yorum yapmadığı ancak Netflix yöneticilerinin bu yararsız listesine bakabileceğim söylendi. )

Her iki hamle de, Netflix’in son birkaç yılda Netflix’in filmleri ve TV şovları hakkında şikayette bulunan birçok eleştirmene verdiği yanıtı temsil ettiği için dikkate değerdir – bazı insanlar bunların iyi olduğunu düşünmüyor; diğerleri çok pahalı olduklarından ve/veya yeterince popüler olmadıklarından endişelenirler.

Netflix’in duyurusunu kültürel ve ticari gözlemcilere alenen bir azarlama olarak okuyabilirsiniz: “Bu bizim ekibimiz ve onlara bağlı kalıyoruz.” Stuber’in diğerlerinin yanı sıra Amazon ile diğerlerinin oraya taşınması hakkında konuştuğu bildirildikten birkaç ay sonra ve (sessizce) her iki kıyıda da dil sallayan Bajaria’nın New Yorker profilinden sadece birkaç gün sonra geldiği için bu özellikle dikkate değer. Bajaria’nın profil oluşturucusuna Chardonnay hakkında yaptığı garip bir şaka veya şaka olmayan bir şaka da dahil olmak üzere birkaç neden. (Bugün Büyük Anlaşmalı Bir Kişiyle kahve içtim. Bana ilk sorusu: “Bela profilinden ne çıkardın?”)

Veya Peters’ın Perşembe günü şirketin kazançlarıyla ilgili sözleriyle: “Büyük strateji değişiklikleri veya büyük kültür değişiklikleri yok.”

Yakın zamanda cevabını bulamayacağımız soru: Netflix’in çizgide bir değişiklik yapması gerekiyorsa, bu kararı üç liderinden hangisi verecek?