Microsoft bugün, 2023 mali yılının üçüncü çeyreğinin sonuna kadar yaklaşık 10.000 çalışanını işten çıkaracağını doğruladı. Microsoft’un Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu dosyası (PDF), hareketi “makroekonomik koşullara ve değişen müşteri önceliklerine bir yanıt” olarak tanımladı.
Microsoft, dünya çapında 221.000 çalışanı olduğunu söylüyor, bu da küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 4,5’inin etkileneceği anlamına geliyor. Dosyalama, bu işçilerden bazılarının bugün bildirim alacağını söyledi.
Bloomberg, işten çıkarmaların “bir dizi mühendislik bölümündeki pozisyonları” içereceğini bildirdi. Yayın ayrıca, isimsiz “konuya aşina olan kişilere” atıfta bulunarak, iş gücü azaltımının Microsoft’un ABD Ordusu tarafından test edilen HoloLens ve HoloLens tabanlı teçhizatı yapan karma gerçeklik bölümünü kapsadığını bildirdi. Geçen hafta Bloomberg, Kongre’nin Ordu’nun 6.900 kulaklık için 400 milyon dolarlık talebini, askerlerin teknolojiyi test ederken kendilerini hasta hissetmelerine ilişkin endişelerini gerekçe göstererek geri çevirdiğini bildirdi. Microsoft, HoloLens iddialarıyla ilgili olarak Bloomberg’e yorum yapmayı reddetti.
Microsoft CEO’su Satya Nadella, çalışanlara gönderdiği bir e-postada, “Pandemi sırasında müşterilerin dijital harcamalarını hızlandırdığını gördüğümüz gibi, şimdi de dijital harcamalarını daha azla daha fazlasını yapmak için optimize ettiklerini görüyoruz.”
Microsoft, COVID-19 salgınının başlangıcından bu yana küresel çalışan sayısını istikrarlı bir şekilde artırıyor. İş gücü 2019’da 135.000’den 2020’de 150.000’e, 2021’de 166.000’e ve 2022’de 190.000’e yükseldi (WayBackMachine aracılığıyla). Bununla birlikte, ev ofis ihtiyaçları ve evde eğlenceye yönelik artan istek nedeniyle tüketicinin teknolojiye yaptığı harcamalar, pandeminin ilk günlerinden bu yana düştü. Bu, PC satışlarının rekor düşük seviyelere ulaşmasıyla açıkça görülüyor; en sonuncusu, 2021’in 4. çeyreğine kıyasla 2022’nin 4. çeyreğinde yüzde 28-29’luk bir düşüş oldu.
“Pandemi sürecinde hızlı bir ivmelenme yaşandı. Bloomberg’e göre, İsviçre’nin Davos kentindeki Dünya Ekonomik Forumu’nda yaptığı röportajda Nadella, bugün talepte bir miktar normalleşmenin olduğu bir aşamadan geçeceğimizi düşünüyorum. “Daha azıyla daha fazlasını yapmak zorunda kalacağız. Kendi üretkenlik kazanımlarımızı kendi teknolojimizle göstermek zorunda kalacağız.”
Yavaşlayan bir bulut bilgi işlem işine işaret eden Bloomberg, Microsoft’un 24 Ocak’ta 2017 mali yılından bu yana yüzde 2 ile en düşük üç aylık gelir artışını açıklamasının beklendiğini kaydetti.
Nadella’nın çalışanlara notunda, Microsoft’un kilit büyüme alanlarında yeni çalışanlar almaya devam edeceği söylendi, “hem sermayemizi hem de yeteneğimizi şirket için seküler büyüme ve uzun vadeli rekabet gücü alanlarına tahsis ederken diğer alanlarda elden çıkarıyoruz” anlamına geliyor.
Microsoft, hangi alanlara yatırım yapacağını belirtmedi, ancak geliştirici OpenAI ile ortaklık ve Nuance’ı satın alma dahil olmak üzere yapay zekaya odaklanıyor. Buna ek olarak, Bloomberg sürekli gelir sağlayan bulut hizmetlerine yatırım yapıyor. Microsoft ayrıca 68,7 milyar dolarlık Activision Blizzard satın alımıyla oyun oynamayı da düşünüyor.
Bu, Bloomberg’in müşteri ve iş ortağı çözümleri ve danışmanlık da dahil olmak üzere çeşitli departmanlarda işten çıkarmalar bildirdiği Temmuz 2022’den bu yana Microsoft’ta gördüğümüz üçüncü işten çıkarmalar. Ağustos ayında, başka bir turun Microsoft’un Ar-Ge odaklı Modern Yaşam Deneyimleri departmanındaki belirsiz sayıda çalışanı hedef aldığı bildirildi. Bloomberg’e göre, bu iki tur işten çıkarma Microsoft’un işgücünün yüzde 1’inden daha azını etkiledi.
Bununla birlikte, Microsoft’un işten çıkarmaları, tüketicinin teknolojiye yaptığı harcamalar düştüğünden beri teknoloji endüstrisinin gördüklerinden sadece bir kısmı. Bu ayın başlarında Amazon, işten çıkarma sayısını 18.000’e çıkardı ve Salesforce CEO’su Marc Benioff, şirketinin “çok fazla insanı” işe aldığını ve bu ayın başlarında işçilerin yüzde 10’unu işten çıkardığını itiraf etti. Kasım ayında HP 6.000 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu, Meta 11.000’den fazla işçiyi işten çıkardı ve Tesla, Haziran ayında işgücünü yüzde 10 azaltacağını duyurdu.
Nadella’nın e-postasında, ABD’de işten çıkarılan işçilere altı ay boyunca 60 günlük bildirim, kıdem tazminatı ve sağlık ve hisse devri ödüllerinin yanı sıra belirtilmemiş “kariyer geçiş hizmetleri” verileceği belirtildi.
Microsoft, uzun vadeli tasarruf beklerken, kıdem tazminatlarının, kira konsolidasyonunun ve donanım portföyündeki değişikliklerin 2023 mali yılının ikinci çeyreğinde kendisine yaklaşık 1,2 milyar dolara mal olacağını söyledi.
