Cumartesi, Haziran 22, 2024
Ana SayfaTeknoloji HaberleriKürtaj yasakları iş yerindeki kadınlara nasıl zarar verebilir?

Kürtaj yasakları iş yerindeki kadınlara nasıl zarar verebilir?

Karaca, Wade’e Karşı ABD eyaletlerinin yaklaşık yarısında kürtajı fiilen yasadışı hale getirebilecek olan, devrileceği kesin değil. Bu olursa, tarihsel veriler bize bunun sadece kadınları kişisel olarak etkilemeyeceğini, aynı zamanda profesyonel hayatlarını da tehlikeye atacağını söylüyor.

Bu ayın başlarında bir taslağı Politico’ya sızdırılan bu karar, bir kadının çalışma olasılığını, ne tür bir işte çalıştığını, ne kadar eğitim aldığını, ne kadar para kazandığını ve hatta umutlarını ve hayallerini bile etkiliyor. kendisi için vardır. Buna karşılık, kariyeri, yoksulluk içinde yaşama olasılığından kendine bakış açısına kadar hayatının neredeyse tüm yönlerini etkiler.

Ve bu kararı verme yeteneğini ortadan kaldırmak, kadınların toplumdaki yeri üzerinde basamaklı etkileri olan işgücünde on yıllardır kaydettiği ilerlemeyi alt üst ediyor.

Middlebury College’da ekonomi profesörü olan Caitlin Myers’ın dediği gibi, “Çocuk doğurmak çoğu kadının ekonomik olarak verdiği en önemli karardır.”

Tüm bunları, kürtaj yasaklarının kadınlara nasıl zarar verdiğine dair onlarca yıllık araştırmalardan biliyoruz – Myers’ın 150’den fazla ekonomistle birlikte, Yüksek Mahkeme’ye verdiği bir amicus brifinginde özetlediği araştırma. Dobbs – Jackson Kadın Sağlığı Örgütümuhtemelen alt üst olacak Mississippi davası Karaca – Wade. Kürtaj yaptıramayan kadınlara karşı kürtaj yaptıramayan kadınların sonuçlarını inceleyen uzun vadeli çalışmalara ek olarak, çocuk sahibi olmanın genel olarak kadınlar üzerindeki olumsuz nedensel etkileri hakkında daha da sağlam veriler var. Texas A&M Üniversitesi’nde ekonomi profesörü olan Jason Lindo’ya göre, aynı zamanda sadece sağduyu.

Lindo, “Çocuk sahibi olan veya çocuk sahibi olmayı ciddi olarak düşünen herkes bunun zaman ve para açısından çok maliyetli olduğunu bilir” dedi. “Dolayısıyla, insanların çocuk sahibi olduklarında zaman geçirmelerini zorlaştıran veya sahip oldukları çocuk sayısını artıran kısıtlamaların elbette kariyerleri ve ekonomik durumları üzerinde ciddi etkileri olacaktır.”

Ulusal bir yasağın yokluğunda bile, devletin kürtaj karşıtı önlemleri kadınlar ve genel olarak toplum üzerinde büyük bir yük oldu. Kadın Politikaları Araştırma Enstitüsü (IWPR), eyalet düzeyindeki kısıtlamaların, işgücüne katılımın azalması, kazançların azalması, ciro artışı ve çalışma çağındaki kadınlar arasında izin süresinin artması nedeniyle bu ekonomilere yılda 105 milyar dolara mal olduğunu tahmin ediyor.

Kürtaj yasağı da tüm kadınları eşit şekilde etkilemeyecektir. Myers, ülkenin kürtajın yasak olduğu ve kadınların kürtaj yaptırabilmesi için seyahat mesafelerinin artacağı bölgelerinde, kürtaj isteyen kadınların yaklaşık dörtte üçünün hala kürtaj yapacağını söylüyor. Bu, oradaki kadınların kabaca dörtte birinin – Myers’ın sözleriyle, “Derin Güney ve Ortabatı’nın geniş bir bölümündeki en yoksul, en savunmasız, mali açıdan en kırılgan kadınlar” anlamına geliyor – sağlık hizmetlerini almayacak.

ABD, kısmen pandemi sırasında çocuklara ve yaşlılara bakmak için işgücünü terk eden kadınların öncülük ettiği süregelen bir işgücü sıkıntısıyla karşı karşıya olduğundan, Yüksek Mahkeme’nin beklenen kararı durumu daha da kötüleştirecek ve kadınların işgücündeki deneyimlerini yıllarca potansiyel olarak değiştirecektir. gel.

1) Kadınların işgücüne katılımı düşebilir

Kürtaj erişimi, kadınların işgücüne katılımını artıran önemli bir güçtür. Ulusal olarak, kadınların işgücüne katılım oranları daha önce yüzde 40 civarındaydı. Karaca – Wade 1973’te pandemiden önce yaklaşık yüzde 60’a geçti (o sırada erkeklerin katılımı yaklaşık yüzde 70 idi). Kürtaj yasakları bu kazanımların bir kısmını engelleyebilir, hatta tersine çevirebilir.

Kaliforniya Üniversitesi San Francisco profesörü Diana Greene Foster ve diğer araştırmacılar, ülke genelinde kürtaj yaptıran veya reddedilen kadınların sonuçlarını zaman içinde karşılaştıran dönüm noktası niteliğindeki Turnaway Çalışması’ndan elde edilen verileri kullanarak, kürtaj reddedildikten altı ay sonra kadınların kürtaj yaptıranlara göre tam zamanlı olarak istihdam edilme olasılıkları daha düşüktü. Bu fark, bu kadınların kürtaj reddedildikten sonra dört yıl boyunca önemli kaldı; bu, gelecekte istihdam beklentilerini daha da etkileyebilecek bir boşluk.

2) Daha düşük eğitim düzeyi

Eğitim oranları, kariyer beklentileri ve ödeme için temeldir. Joshua Angrist ve William Evans tarafından 1996 yılında yapılan bir araştırma, daha önce kürtaj yasalarını liberalleştiren eyaletlere baktı. Karaca – Wade ve kürtaj erişiminin daha yüksek eğitim oranlarına ve işgücü piyasası sonuçlarına yol açtığı bulundu. Amerikan Üniversitesi ekonomi profesörü Kelly Jones, hamile kalan genç kadınların yasal kürtaj erişiminin eğitim başarılarını yaklaşık bir yıl ve üniversiteyi bitirme olasılıklarını yaklaşık yüzde 20 oranında artırdığını belirlemek için eyalet kürtaj yönetmeliği verilerini kullandı. Kanıtlar büyük ölçüde genç Siyah kadınlar üzerindeki etkilerden kaynaklanmaktadır.

Jones ve Mayra Pineda-Torres tarafından yapılan diğer araştırmalar, kürtaj sağlayıcıları veya TRAP yasaları üzerindeki hedefli kısıtlamalara basit bir şekilde maruz kalmanın, genç Siyah gençlerin üniversiteye gitme veya üniversiteyi bitirme olasılığını azalttığını buldu. Buna karşılık, düşük eğitim, kadınların hangi işler için nitelikli olduğunu etkiler.

3) Kadınların aldığı iş türleri daha kısıtlı olacak

Çocuk sahibi olmak, kadınların aldıkları iş türlerini önemli ölçüde etkiler ve genellikle onları yarı zamanlı çalışmaya veya daha düşük ücretli mesleklere yönlendirir. Ufukta daha geniş bir kürtaj yasağı olsa da, birçok eyalet halihazırda kürtajı zorlaştıran TRAP yasalarını yürürlüğe koydu. Bu yasa aynı zamanda, kar amacı gütmeyen Washington Adil Büyüme Merkezi’nin baş ekonomisti Kate Bahn gibi araştırmacılar için doğal bir deney sağladı ve bu eyaletlerdeki kadınların daha yüksek ücretli mesleklere geçme olasılıklarının daha düşük olduğunu buldu.

Bahn, Recode’a şunları söyledi: “70’lerde doğum kontrol haplarının ve kürtaj bakımının ilk yaygınlaşması üzerine yapılan önceki araştırmalardan, kadınların aile planlaması konusunda biraz daha emin olduklarında, seçimleri farklı yaptıklarına dair çok şey biliyoruz.”

Bu, örneğin sağlık hizmetleri ve öğretim gibi belirli alanlarda kadınların aşırı temsil edilmesi gibi mesleki ayrımcılığın artmasına yol açabilir ve bu da eğitim, deneyim ve konum dikkate alındığında bile bu alanlarda ücretleri düşürür.

4) Yukarıdakilerin tümü geliri olumsuz etkiler

Kadınların hangi işleri alacağını kısıtlamak, işgücünden zaman ayırmak, daha az eğitim almak – bunların tümü, zaten ortalama olarak erkeklerinkinden daha düşük olan kadınların maaşlarına zarar veriyor.

Daha önce kürtajın yasal olduğu devletlere bakan ekonomist Ali Abboud’un bir makalesi Karaca – Wade Planlanmamış bir hamileliği sadece bir yıl geciktirmek için kürtaj yaptıran genç kadınların saatlik ücretlerinde ortalamaya göre yüzde 11 artış olduğunu buldu. Jones’un araştırması, hamile genç kadınlar için yasal kürtaj erişiminin, profesyonel bir mesleğe girme olasılıklarını yüzde 35 oranında artırdığını buldu.

IWPR, mevcut kürtaj kısıtlamaları ortadan kalkarsa, ABD’deki kadınların yılda ortalama 1.600 dolar daha fazla kazanacağını tahmin ediyor. Kaybedilen gelir sadece istenmeyen gebelikleri olan kadınları değil, aynı zamanda ailelerini ve mevcut çocuklarını da etkiler. Gelir, sadece istenmeyen gebelik yaşayan kadınların değil, mevcut çocuklarının da yoksulluk oranlarını etkilemektedir.

5) Kürtaj erişiminin olmaması kadınların kariyer özlemlerini sınırlandırıyor

Belki de en sinsi olarak, kürtaja erişimin olmaması, kadınların kendi kariyerleri için umutlarını ciddi şekilde kısıtlamaktadır. Ekibinin Turnaway Study’deki araştırmasına dayanarak, Foster, istenen kürtajı alamayan kadınların, istihdamla ilgili bir yıllık hedeflere sahip olma olasılığının, muhtemelen bu hedeflere ulaşmak çok daha zor olacağından, yapanlara göre önemli ölçüde daha düşük olduğunu buldu. yeni doğmuş bir bebekle ilgilenirken. Ayrıca, genel olarak bir yıllık veya beş yıllık aspirasyon hedeflerine sahip olma olasılıkları daha düşüktü.

IWPR’nin başkanı ve CEO’su C. Nicole Mason, Recode’a verdiği demeçte, kadınların üreme hakları üzerindeki özerkliğini sınırlamanın, kadınların eşit olmayan statüsünü hem somut hem de geçici yollarla pekiştirdiğini söyledi.

“Bu çok psişik, duygusal, psikolojik bir duygu – eşitliğimin, haklarımın erkek meslektaşlarımdan daha az olduğunu hissetmek ve anlamak” dedi. “Yasalar öyle yapıyor. Yargıtay da bunu yapıyor” dedi.

RELATED ARTICLES

Popüler Konular