Salı, Ocak 25, 2022
spot_img
Ana SayfaGaleriDaha iyi bir işbirlikçi (ve fotoğrafçı!) olmanın beş yolu

Daha iyi bir işbirlikçi (ve fotoğrafçı!) olmanın beş yolu

Yaratıcı işbirliği, fotoğraf tarihindeki en önemli hareketlerden bazılarının merkezinde yer almıştır. Örneğin, 1929’da Lee Miller haber vermeden Man Ray’in kapısına geldi ve onun asistanı olmak istedi; birlikte Sürrealizmi yeniden tanımlayacaklardı. Karı-koca ikilisi Bernd ve Hilla Becher, yaklaşık yarım yüzyıl boyunca yan yana çalışırken, moda fotoğrafçıları Mert ve Marcus, derginin kapağına çıktıklarından beri işbirliği yapıyorlar. sersemlemiş 1990’larda.

O halde bu araştırma, birlikte çalışmanın aslında motivasyonumuzu artırabileceğini ve performansımızı iyileştirebileceğini göstermesi şaşırtıcı gelmeyebilir. Fotoğraf gibi sanatsal bir alanda, yenilik yapmak için genellikle işbirliği yapmanız gerekir; doğru ekibi bulmak bizi konfor alanlarımızdan uzaklaştırabilir, hayal gücümüzü harekete geçirebilir ve bildik sorunlara daha yaratıcı çözümler bulmamız için bizi cesaretlendirebilir. Doğru ekibi bulmak, becerilerinizi geliştirmenize, yaratıcı bir rutinden çıkmanıza ve daha iddialı projelerle başa çıkmanıza da yardımcı olabilir.

Kısacası, modeller, stilistler, makyaj sanatçıları ve diğer yaratıcılar dahil olmak üzere başkalarıyla iyi çalışma yeteneği, herhangi bir fotoğrafçının alet çantasında bulunması gereken temel bir beceridir. Bu basit kılavuzu, başlamanıza yardımcı olmak için oluşturduk.

Ortak çalışanları bulma ve onlara yaklaşma: Kısa bir giriş

Vizyonunuzu ve sürecinizi anlayan ortak çalışanlar bulmak zaman alabilir, ancak açık fikirli bir şekilde başlamak önemlidir. Benzer düşünen fotoğrafçılar için 500px ve Instagram’a göz atmak ideal bir hareket noktası sağlayabilir. Model Mayhem, model ve stilist bulmak için popüler bir mekandır. Bulunduğunuz yerdeki benzer ilgi alanlarını ve tamamlayıcı bir estetiği paylaşan insanları arayın; konuma özgü hashtag’ler veya anahtar kelimelerle aramalarınızı daraltabilirsiniz.

Çevrimiçi birini bulursanız, bir sohbet başlatmak için çalışmalarını iltifat eden hızlı bir mesaj gönderebilirsiniz. Oradan, sette bir asistana veya gönüllüye ihtiyaçları olursa müsait olduğunuzu bildirin. Portföyünüzü veya kişisel projelerinizi gönderin, böylece yaptığınız şey hakkında bir fikir edinebilirler. Ayrıca ne çekmek istediğinize ve projenizin onlara nasıl fayda sağlayabileceğine dair net bir konsepte sahip olmanıza da yardımcı olabilir.

Elbette, sektör konferanslarında, çalıştaylarda veya buluşmalarda çevrimdışı olarak ortak çalışanlar da bulabilirsiniz. Fotoğraf yürüyüşleri ve festivaller de bağlantı kurmak için iyi noktalar olabilir. Adınızı ortaya koyarak ve insanlarla tanışarak proaktif bir uygulama oluşturun; gelecekte kimin işbirlikçi olabileceğini asla bilemezsiniz.

Sovyet Pepsi by Kombiner fotoğrafı 500px.com'da

Modellerden fotoğrafçılara kadar potansiyel işbirlikçileri ararken göz önünde bulundurulması gereken şeylerden biri, kariyerlerinde nerede olduklarıdır. İdeal olarak, sizinle benzer aşamada olan insanlara ulaşacaksınız. Yeni başlıyorsanız, sizinle birlikte büyüyebilecek ve gelişebilecek insanlarla çalışmayı hedefleyin. Daha deneyimliyseniz, ilginizi çeken özgeçmişi olan birine ulaşın. İşbirliği yapılacak doğru kişileri seçmek, verimli bir ortaklığa giden ilk adımdır, bu nedenle benzer hedeflere ve fikirlere sahip kişileri seçin.

Son olarak, yaratıcı endüstrideki diğer profesyonellerle bağlantı kurarken dürüst ve anlaşılır olun. Onlara ödeme yapabiliyorsanız, oranlarınızı bildirin. Değilse, onlara zamanları karşılığında ne teklif edebileceğinizi söyleyin. Örneğin, gelişmekte olan modeller ve makyaj sanatçıları “baskı zamanı” ticaretine açık olabilir: sizinle birlikte çalışırlar ve onlara portföyleri/pazarlama materyalleri için kullanmaları için yüksek çözünürlüklü görüntüler veya baskılar verirsiniz. Her iki durumda da, başka bir şey yapmadan önce bu ayrıntıları aradan çıkarın.

Artem Kobyzev'in Aşkı, 500px.com'da

Başarılı bir işbirliği için beş ipucu

1. Erken ve sık iletişim kurun

Birlikte çalıştığınız kişilere yaratmayı umduğunuz şeyi söylemenin yanı sıra, onlara göstermekten korkmayın. Sadece Pinterest’te olsa bile bir ruh hali panosu oluşturun ve onlarla paylaşın. Referans fotoğrafları ve ilhamı ileri geri gönderin. Kavramsallaştırma aşamasında, onları fikirlerini atmaya davet edin ve bunları kendi fikirlerinizle nasıl uygulayabileceğinizi görün. Slack veya WhatsApp aracılığıyla iletişimde kalın ve ilgili herkes için neyin işe yaradığını görmek için kavramları değiştirin.

Ruh hali, ışıklandırma, renk paleti ve çekim yönü hakkında aynı fikirde olduğunuzdan emin olun ve olası yanlış anlaşılmaları önlemek için bu ayrıntıları mümkün olan en kısa sürede düzeltin. Oturuma hazırlanırken her biri üzerinde çalıştığınız şeyi ayrı ayrı paylaşın ve görüntülü sohbete atlayarak temele temas edin ve sürecinizi birbirinizi güncelleyin. Bir atış listesi üzerinde anlaşın. Sorular sorun ve ortak çalışanlarınızı da aynısını yapmaya teşvik edin.

Artur Madej tarafından Quo Vadis 500px.com'da

2. Yazılı olarak alın

Daha önce de belirttiğimiz gibi, herkesin neyden sorumlu olduğunu ve ödeme, terfi veya başka bir şey olsun karşılığında ne alacağını tam olarak anlaması önemlidir. Yazılı olarak alabilirseniz, daha da iyi. Bir sözleşme sizi ve ortak çalışanlarınızı hayal kırıklığı ve hayal kırıklığından korur.

Görevlerinizi belirledikten sonra, net bir program yapın ve ruh hali panosunun oluşturulmasından düzenlenmiş görüntülerin son teslimine kadar sürecin her aşaması için son tarihler belirleyin. Fotoğrafçı olarak ne sunmayı planladığınız konusunda net olun (örneğin, RAW dosyaları, rötuşlanmış fotoğraflar, baskılar). Çekim gününden önce herkesin ne zaman varmaları gerektiğini, nereye gittiklerini ve yanlarında ne getirmekle sorumlu olduklarını bilmelerini sağlayın.

Seyn by Virginia Ateh, 500px.com'da

3. Gerçekçi beklentiler belirleyin

Ortak projeler oldukça iddialı olma eğilimindedir, ancak biriyle ilk kez çalışırken, küçük bir başlangıç ​​yapmanıza yardımcı olabilir – belki bir test çekimi veya kişisel proje ile. Hedeflerinizi yazın ve işbirliğinizden ne elde etmeyi umduğunuzu birbirinizle paylaşın. Ayrıca, herkes için özel bir kontrol listesi oluşturmaya da yardımcı olabilir, böylece çatlaklardan hiçbir şey çıkmaz.

Kimsenin zihninizi okuması beklenemez, ancak net talimatlar verebilir ve birinin sahip olabileceği soruları yanıtlayabilirsiniz. Onlara başarılı olmaları için ihtiyaç duydukları araçları verin. Sizin için neyin işe yarayıp neyin yaramadığı konusunda açık olun. Ayrıca, ortak çalışanlarınızla nasıl hissettiklerini ve daha iyi iletişim kurmak için neler yapabileceğinizi düzenli olarak kontrol edebilirsiniz. Şeffaflık ve güven, herhangi bir uzun vadeli ortaklığın bel kemiğini oluşturur.

Tatyanna, Edward Grant tarafından 500px.com'da

4. İnsanların işlerini yapmalarına izin verin

İşbirliğini siz başlattıysanız, her şeyin sorunsuz çalışmasını sağlamaktan siz sorumlusunuz, ancak aynı zamanda ortak çalışanlarınıza yaratıcı olmaları için alan da vermelisiniz. Anlaşmazlığa düşmek ve sorunları birlikte çözmek sorun değil, ancak hepinizin aynı hedeflere sahip olduğunu unutmayın. Mikro yönetim, başka türlü gelişen bir ortaklığı kolayca boğabilir, bu nedenle fikirleriniz konusunda değerli olmamaya veya fikirlerini aşırı derecede eleştirmemeye çalışın.

Ortak çalışanlarınızın uzmanlıklarına güvendiğinizi bilmelerini sağlayın. Onları bir nedenden dolayı seçtiniz ve muhtemelen işleri hakkında, ister makyaj ister dekor tasarımı olsun, sizden daha çok şey biliyorlar. Fotoğrafçı olarak gemiyi yönetiyor olabilirsiniz ama aynı zamanda herkesin söz sahibi olmasını da istersiniz. Açık fikirli olarak, kendinize büyüme ve gelişme fırsatı verirsiniz.

500px.com'da Mila Voevodina tarafından isimsiz

5. Gerektiği yerde kredi verin

Çekimden önce fotoğrafların nasıl ve nerede paylaşılabileceğine karar verin. Örneğin, herkesin görüntüleri sosyal medyada ve web sitelerinde yayınlamasına izin veriliyor mu, yoksa belirli fotoğraflar yayınlanmak üzere mi ayrılmış ve bu nedenle yasaklanmış mı? Görüntüleri nerede, ne zaman ve nasıl yayınlayabileceğiniz konusunda aynı sayfada olduğunuzda, tüm gönderilerinizde herkese gereken değeri vermeyi unutmayın. Web sitesi bilgilerini ve sosyal medya tanıtıcılarını ekleyin ve onlardan da sizin için aynısını yapmalarını isteyin. İdeal olarak, ikiniz de birbirinizin izleyicilerine maruz kalmaktan yararlanırsınız.

Henüz 500px’de değil misiniz? Daha etkili fotoğrafçılığı keşfetmek için buradan kaydolun.

RELATED ARTICLES

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisment -
Google search engine

Most Popular

Recent Comments