Apple, çalışanlarına çalışma koşulları hakkında konuşma ve şirket içinde veya istenirse harici olarak ödeme yapma haklarını onaylayan bir not gönderdi.
NBC News tarafından elde edilen dahili bir notta Apple, çalışanlarının dahili veya harici olarak “ücretler, saatler veya çalışma koşulları” hakkında konuşmalarının yasaklanmadığını söylüyor.
Not, Apple’ın ABD’deki 80.000 saatlik ve maaşlı çalışanının erişebildiği şirket içi insanlar sitesinde yayınlandı.
Notta, “Politikalarımız, çalışanların ücretleri, saatleri veya çalışma koşulları hakkında özgürce konuşmalarını kısıtlamaz” deniyor. “Endişeleri olan tüm çalışanları, yöneticileri, herhangi bir Apple yöneticisi, Kişi Desteği, İnsanlar İş Ortağı veya İş Davranışları dahil olmak üzere, dahili veya harici olarak kendilerini en rahat hissettikleri şekilde dile getirmeye teşvik ediyoruz.”
Not, Apple’ın iş yapma politikasındaki dili yansıtıyor ve kuraldaki hiçbir şeyin “ücretleriniz, saatleriniz veya çalışma koşullarınız hakkında özgürce konuşma hakkınızı kısıtlayıcı olarak yorumlanmaması gerektiğini” söylüyor.
California Üniversitesi Hastings Hukuk Fakültesi’nde profesör olan Veena Dubal, notun işçiler için bir kazanç olduğunu, ancak yine de şirketlerin iş kanununu ihlal etmekten ne kadar kolay kurtulduğunu gösterdiğini söyledi.
“Bu, işçiler için bir kazanç çünkü Apple’ın bu karara varılsaydı kaybedeceklerini bildiğini gösteriyor. Ancak aynı zamanda yasanın haksız emek uygulamalarını ne kadar az caydırdığını ve örgütlenme hakları ihlal edildiğinde işçilerin ne kadar az kazanabileceğinin altını çiziyor.”
