Amazon İşçi Sendikası, 406-206 numaralı bir Amazon deposunda üst üste ikinci seçimini kaybetti. yeni birliğin Nisan’daki tarihi galibiyetiyle inşa ettiği ivmeye bir darbe ve dünyanın en güçlü ve en zengin şirketlerinden biri içinde örgütlenmeye karşı yığılmış ağır ihtimallerin altını çiziyor. Dahili olarak ALB1 olarak bilinen depo, eyaletin başkenti Albany yakınlarındaki Schodack, New York’ta bulunuyor ve…
Amazon İşçi Sendikası, 406-206 numaralı bir Amazon deposunda üst üste ikinci seçimini kaybetti. yeni birliğin Nisan’daki tarihi galibiyetiyle inşa ettiği ivmeye bir darbe ve dünyanın en güçlü ve en zengin şirketlerinden biri içinde örgütlenmeye karşı yığılmış ağır ihtimallerin altını çiziyor.
Dahili olarak ALB1 olarak bilinen depo, eyaletin başkenti Albany yakınlarındaki Schodack, New York’ta bulunuyor ve 2020’de açıldı. Deponun önde gelen işçi organizatörü Heather Goodall, daha önce Recode’a örgütlenme nedeninin, üç basit kelime: yaşam kalitesi.
“Yaşam kalitesi üzerindeki işareti kaçırıyoruz” dedi. Goodall, işçilerin daha iyi ücretleri, daha güvenli çalışma koşullarını ve “yaptığımız işle tutarlı molaları” hak ettiğini söyledi.
ALU’nun daha önce seçim yaptığı diğer iki Amazon tesisinden farklı olarak, ALB1, “XL” deposu olarak bilinir, burada: Amazon’un bir iş ilanında belirttiği gibi, personel “büyük şeylerle – 50 poundun üzerindeki benzersiz müşteri siparişleriyle: büyük ekran TV’ler, mobilyalar, aletler ve daha fazlası” ile ilgileniyor.
Tesisteki işçiler, geçen ay açıklanan 1,30 dolarlık saatlik zammı aldıktan sonra saatte 17 dolar kazanıyorlar. New York’ta asgari saatlik ücret 13,20 dolar.
Amazon sözcüsü Kelly Nantel yaptığı açıklamada, “Albany’deki ekibimizin seslerini duyurabildiğine ve bunun için en iyi düzenleme olduğunu düşündüğümüz için Amazon ile doğrudan ilişkiyi sürdürmeyi seçtikleri için mutluyuz” dedi. hem çalışanlarımız hem de müşterilerimiz.”
Oy sayımından önce, ALU’nun avukatlarından Seth Goldstein, sendikanın Amazon’a karşı NLRB’ye düzinelerce haksız işçi uygulaması suçlamasında bulunduğunu ve sendika destekçilerine karşı misilleme gibi suçlar iddiasında bulunduğunu söyledi. Birlik, bir kayıp durumunda sonuca itiraz edecekti.
Goldstein, yorum isteyen bir mesaja hemen yanıt vermedi.
Ancak ALU’nun kurucusu Chris Smalls yaptığı açıklamada, bunun “ALB1’deki ALU’nun sonu olmayacağını” söyledi. Seçimin “özgür ve adil olmadığını” ve “işçilerin her gün gözdağı ve misillemeye maruz kaldığını” iddia etti.
Smalls, “En önemlisi, tüm Amazon çalışanları için adil muamele kampanyamızı sürdürme ve genişletme kararlılığıyla doluyuz” dedi.
Sendikanın itirazda bulunmak için beş iş günü vardır.
Albany yakınlarındaki seçimler, işçi liderliğindeki Amazon İşçi Sendikası’nın, Amazon tarihinde bir tesiste ABD’nin ilk sendika zaferi olan Staten Island zaferini sağlamasından altı ay sonra gerçekleşti. Yine de bu savaş bitmedi. Amazon, seçmenlerin taciz edilmesi ve NLRB’nin seçimleri nasıl yürüttüğü ve çalıştırdığı da dahil olmak üzere, sendikanın davranışıyla ilgili 20’den fazla sorun olduğunu iddia ederek sendika zaferine itiraz etti. İtiraz duruşmasını denetleyen bir NLRB yetkilisi, Amazon’un tüm itirazlarının reddedilmesini ve Amazon İşçi Sendikasının kazanmasının onaylanmasını tavsiye etti. Bu karar şimdi bir NLRB bölge müdüründen önce, ancak Amazon CEO’su Andy Jassy geçen ay Kod Konferansında Amazon’un bu konuda NLRB ile savaşmaya devam edeceğini ve yenilgiyi kabul etmeyeceğini ima etti.
“Bence bunun oynaması uzun zaman alacak çünkü bence NLRB’nin oynaması pek mümkün değil. [rule] kendilerine karşı,” dedi Jassy.
Bu seçim, organizatörlerin ikinci bir zafer sağlayıp sağlayamayacaklarının veya Staten Island’daki orijinal tarihi zaferin, en azından kısmen, Amazon İşçi Sendikası’nın yaratıcılarının kendilerinin tümünde çalışmış olmaları gerçeğine dayanıp dayanmadıklarının bir başka testi olarak görülebilir. tesis. ALB1’deki bir çalışan bu hafta Recode’a birçok meslektaşının “müzakerelerde tecrübesi olmayan biri tarafından temsil edilmek istemediğini” söyledi.
Mayıs ayında başka bir Staten Island deposunda yapılan ikinci ALU seçimi büyük bir yenilgiyle sonuçlandı.
Rutgers işçi profesörü Rebecca Givan, bu ayın başlarında Recode’a verdiği demeçte, “Bu seçimlerin herhangi birinde, örgütlenen işçiler aleyhine gerçekten çok fazla ihtimal var” dedi. “Bu, herhangi bir işyerinde geçerlidir, ancak özellikle son derece yüksek ciroya sahip olan ve şirketin sendika karşıtı kampanyalarında ne kadar harcayabilecekleri konusunda çok derin ceplere sahip olduğu bu Amazon depolarında.”
Ancak işçiler denemeye devam ediyor. Bu ayın başlarında, Güney Kaliforniya’nın önemli Inland Empire lojistik bölgesindeki bir depodaki Amazon işçileri, NLRB’ye ALU ile sendikalaşma için bir seçim yapılmasını talep eden bir dilekçe verdi. Şirketin ABD’deki üç hava kargo merkezinden biri olan ayrı bir Güney Kaliforniya tesisindeki yaklaşık 100 Amazon işçisinin, saatlik 5 dolarlık bir ücret artışı talep etmek ve işçi organizatörlerine karşı şirket misillemesi olduğunu söyledikleri şeyi protesto etmek için bu ay işten ayrıldığı bildirildi. .
Amazon, tarihsel olarak sendikal örgütlenmeyle şiddetle mücadele etti, işçilerle zorunlu sendika karşıtı toplantılar yapan dış danışmanları işe almak için milyonlar harcadı ve Recode’un daha önce görüntülediği bir şirket içi nota göre Teamsters gibi güçlü sendikaların nasıl etkisiz hale getirileceği konusunda ayrıntılı stratejiler geliştirdi. Bir sendikalaşma girişiminin ikinci kez yenilgiye uğramasıyla birlikte Amazon’un taktikleri işe yarayabilir.
